正規雇用の魅力と採用されるコツ
腰を据えて介護業界で長く働いていきたいという方は、正社員になったほうがバイトやパート、派遣社員より貰えるお給料は多くなってくる為、正社員を目指した方が良いでしょう。
ただ、当然正規で雇われている人は、バイトやパートよりも少なく、面接や採用試験でも入りにくくなっているので採用される工夫が必要になってきます。
また、バイトやパートは昇給する機会は少なく、任される仕事も限られてきます。介護士として良いお給料を貰い、一人前の仕事がしたいのならばすぐに正社員になるのが手っ取り早い方法だといえます。
もしこれから介護業界に就職や転職をして働きたいと考える方は、採用されるための武器を身に付けることが大切です。例えば資格で言えば介護支援専門員（ケアマネージャー）や介護福祉士など、上級資格を取得していれば採用してもらえる見込みも出てくるので注目しておきましょう。
その他、業界で働いた年数が長いベテランは、施設側も安心して介護を任せられることもあり正規社員としての雇用をしてもらいやすい傾向にあります。また、仮にそのような資格や経験がなかったとしても、年齢の若い方ならば介護業界に必要な体力もあり、将来的な成長を見込むことが出来るため採用してもらえる可能性は大きくなります。
良い介護施設で正規採用してもらうためには、以上のように面接で優遇される工夫をしておくことが大事です。
ただ、正社員になれば当然指導力も必要になってきます。中には自分の適性を考えながら、正社員の求人に応募するか悩んでいる方もいることでしょう。そんな方は自分の気持ちを確かめるためにも、事前に介護業界の正社員事情を調べておくことをオススメします。